Управление и HR, которые помогают бизнесу расти

Мы помогаем владельцам бизнеса,
HR-специалистам, менеджерам создавать сильные, вовлечённые команды и выстраивать эффективное управление.

Создаём рабочие процессы, которые привлекают сильных сотрудников, повышают их вовлечённость
и укрепляют корпоративную культуру.

Консультации и обучение для руководителей, HR и команд.

HR и управление без догадок и теории — только работающие методы

и современные подходы к управлению. Никакой воды — только то, что принесёт результат вашему бизнесу.

Мы опираемся на реальный опыт, проверенные инструменты

20

лет реального опыта в управлении

20

лет реального опыта в управлении

500

проведенных тренингов и курсов

15

лет на рынке

О нас

сопровождаем

Любой этап изменений жизненно нуждается в поддержке. Мы её всегда оказываем на всех уровнях компании. Нам важно, чтобы Вы не только прошли этап изменений, но и сохранили в нём себя, людей, ценности и человечность.

Обучаем

Только тому, что на самом деле требует обучения. Только на основе запроса
и/или оценки. С качественным посттренинговым сопровождением
до устойчивого результата. Используем все способы
и форматы, удобные Клиенту.

Решаем

Все решения мы принимаем только совместно, никогда
не навязываем своё видение, исключительно командная работа
и вовлекающая среда. Это позволяет достичь результата быстрее
с меньшим сопротивлением.

Анализируем

Перед началом каждого проекта
мы предварительно проводим аудит бизнес-процессов, показателей и коммуникаций, чтобы с максимальной точностью определить точку приложения усилий, энергии и денег

Стадии работы

Каждый проект – индивидуальная

стратегия работы, в основе которой лежат особенности вашего бизнеса, способов внутренних коммуникаций, готовности двигаться быстрее или медленнее. Поэтому каждый проект проходит этапами

Готовые наработки описанные, автоматизированные и рабочие ложатся в основу обучающих программ для новичков, обучаются наставники, которые будут учить остальных сотрудников и помогать им. Все материалы передаются Заказчику

работающих на руководящих должностях в компаниях по всей стране.. Мы знаем, как выстроить эффективные процессы и сильные команды.
Мы не просто обучаем, а помогаем внедрять изменения. Разбираем реальные кейсы, даем обратную связь и сопровождаем вас до результата

Более 20 лет опыта в сфере HR и управления, сотни успешных выпускников

Срок реализации проекта 3-9 месяцев

Оставьте заявку, и мы поможем подобрать оптимальное решение для вашего бизнеса.

Хотите повысить эффективность управления персоналом?

С кем мы работаем?

бизнеса, которые стремятся к системному развитию компании. Если вы понимаете, что качественное управление и сильная команда —
ключ к росту, но сталкиваетесь с трудностями в HR и менеджменте, мы поможем выстроить эффективные процессы, которые работают на результат

Мы работаем с владельцами и руководителями малого и среднего

редпри
нима
тельство

П

с

реднее

алое

М

Создание управляемых производственных процессов, минимизация потерь, оптимизация цепочки поставок. Разработка системы ключевых показателей эффективности и стратегий управления персоналом.

Производство
и агросектор

Гостеприимство
и сервис

Разработка четкой структуры управления для стабильной работы
и роста бизнеса. Внедрение операционных стандартов, контроль качества услуг. Подготовка управленцев, способных решать нестандартные задачи.

Ваше
направление

Мы знаем, насколько важен ваш бизнес и как сложно бывает найти подходящих специалистов. Мы готовы взять на себя все этапы работы с персоналом: от подбора до развития команды мечты. Мы предлагаем комплексный подход.

Энергетика
и ресурсы

Стратегическое планирование, управление операционными рисками и повышение эффективности бизнес-процессов. Внедрение системного подхода к управлению и развитию специалистов

Логистика
и транспорт

Повышение эффективности цепочек поставок, управление затратами
и ресурсами. Оптимизация бизнес-процессов для снижения операционных рисков. Формирование команды управленцев, способных работать
в динамичной среде.

Оптимизация процессов закупок, продаж и клиентского сервиса. Выстраивание эффективных управленческих стратегий
для масштабирования бизнеса. Формирование команды, ориентированной на результат.

Торговля и дистрибуция

Развитие бизнеса требует осознанного управления

Сегодня я подбираю в проекты только тех специалистов, кто знает, как внедрять изменения так, чтобы они не ломали систему, а усиливали её. Это практикующие HR, аналитики, методологи и тренеры, которые работают с конкретными задачами
и дают конкретные результаты. Именно такая команда будет работать и с вашим бизнесом, чтобы изменить процессы так, чтобы они действительно приносили пользу

Я пришла в этот бизнес после того, как сама, будучи руководителем, столкнулась с сопротивлением сотрудников любым изменениям. Тогда я поняла: мало придумать правильную стратегию — важно, чтобы команда приняла её и начала работать по-новому.

основанное на стратегическом подходе и четких процессах, дает конкурентное преимущество. Когда процессы отлажены, а команда вовлечена, компания развивается предсказуемо и эффективно. Давайте вместе создадим стратегию бизнес-процессы, которые приведут Вас к нужным вам результатам

Рост бизнеса начинается с правильных решений — управление,

HRLabconsulting — это не просто консалтинговый проект, а сообщество практиков, объединённых общей идеей: помогать бизнесу выстраивать эффективные системы управления, которые работают в реальных условиях, а не только на бумаге.

HRschool – от новичка до эксперта
в управлении персоналом

от основ рекрутмента и адаптации до стратегического управления, HR-бренда и основ HR-аналитики. Онлайн-формат, разбор кейсов и поддержка экспертов для уверенного карьерного роста. Каждый блок можно купить отдельно.

Развивайтесь в HR на системном уровне:

Тренинги, которые дают реальные результаты

Знания без практики бесполезны.

Наши живые тренинги – это пространство, где вы сразу применяете новые инструменты и получаете обратную связь. Развивайте управленческие компетенции в среде, где можно ошибаться, экспериментировать и совершенствоваться.

Для начинающих

HRjunior

Рекрутинг, составление профиля должности, моделей компетенций, проведение входящей оценки, первичные HR- метрики. Адаптация – составление обучающих программ для новых сотрудников, развитие наставничества, аналитика периода адаптации. Маркетинг в HR для обоих блоков. Проработка личности HR.

Оценка персонала – организация процессов оценки сотрудников, оценка эффективности процессов, оценка культуры компании, и как принимать решения и строить прогнозы на основе оценки. Обучение – составление программ обучение сотрудников для развития их профессиональных навыков и личных качеств. Индивидуальные планы развития и формирование кадрового резерва.

Для специалистов

HRprofi

Для энтузиастов

HRСтратегия

Как внедрять стратегию компании через персонал, видение, ценности
и цели компании через призму сотрудников, корпоративная культура и управление по ценностям, HR – аналитика, HR-маркетинг под задач бизнеса.

и полезных материалов от команды HRLab Consulting. Мы делимся экспертизой, кейсами и инсайтами
в области HR. Присоединяйтесь
к нашему профессиональному сообществу!

Мы в соц. сетях

*- запрещенная на территории РФ социальная сеть

Оставайтесь в курсе последних новостей, актуальных вакансий

HRschool

HRlabGroup 2025

Развивайтесь в HR на системном уровне от основ рекрутмента до стратегического управления