Любой этап изменений жизненно нуждается в поддержке. Мы её всегда оказываем на всех уровнях компании. Нам важно, чтобы Вы не только прошли этап изменений, но и сохранили в нём себя, людей, ценности и человечность.
Обучаем
Только тому, что на самом деле требует обучения. Только на основе запроса и/или оценки. С качественным посттренинговым сопровождением до устойчивого результата. Используем все способы и форматы, удобные Клиенту.
Решаем
Все решения мы принимаем только совместно, никогда не навязываем своё видение, исключительно командная работа и вовлекающая среда. Это позволяет достичь результата быстрее с меньшим сопротивлением.
Анализируем
Перед началом каждого проекта мы предварительно проводим аудит бизнес-процессов, показателей и коммуникаций, чтобы с максимальной точностью определить точку приложения усилий, энергии и денег
Стадии работы
Каждый проект – индивидуальная
стратегия работы, в основе которой лежат особенности вашего бизнеса, способов внутренних коммуникаций, готовности двигаться быстрее или медленнее. Поэтому каждый проект проходит этапами
Готовые наработки описанные, автоматизированные и рабочие ложатся в основу обучающих программ для новичков, обучаются наставники, которые будут учить остальных сотрудников и помогать им. Все материалы передаются Заказчику
работающих на руководящих должностях в компаниях по всей стране.. Мы знаем, как выстроить эффективные процессы и сильные команды. Мы не просто обучаем, а помогаем внедрять изменения. Разбираем реальные кейсы, даем обратную связь и сопровождаем вас до результата
Более 20 лет опыта в сфере HR и управления, сотни успешных выпускников
Завершение
Корректировки
Сбор команды
Определение куратора
Стратегическая сессия
Аудит
Брифинг
Срок реализации проекта 3-9 месяцев
Оставьте заявку, и мы поможем подобрать оптимальное решение для вашего бизнеса.
Хотите повысить эффективность управления персоналом?
бизнеса, которые стремятся к системному развитию компании. Если вы понимаете, что качественное управление и сильная команда — ключ к росту, но сталкиваетесь с трудностями в HR и менеджменте, мы поможем выстроить эффективные процессы, которые работают на результат
Мы работаем с владельцами и руководителями малого и среднего
редпри нима тельство
П
с
реднее
алое
М
Создание управляемых производственных процессов, минимизация потерь, оптимизация цепочки поставок. Разработка системы ключевых показателей эффективности и стратегий управления персоналом.
Производство и агросектор
Гостеприимство и сервис
Разработка четкой структуры управления для стабильной работы и роста бизнеса. Внедрение операционных стандартов, контроль качества услуг. Подготовка управленцев, способных решать нестандартные задачи.
Ваше направление
Мы знаем, насколько важен ваш бизнес и как сложно бывает найти подходящих специалистов. Мы готовы взять на себя все этапы работы с персоналом: от подбора до развития команды мечты. Мы предлагаем комплексный подход.
Энергетика и ресурсы
Стратегическое планирование, управление операционными рисками и повышение эффективности бизнес-процессов. Внедрение системного подхода к управлению и развитию специалистов
Логистика и транспорт
Повышение эффективности цепочек поставок, управление затратами и ресурсами. Оптимизация бизнес-процессов для снижения операционных рисков. Формирование команды управленцев, способных работать в динамичной среде.
Оптимизация процессов закупок, продаж и клиентского сервиса. Выстраивание эффективных управленческих стратегий для масштабирования бизнеса. Формирование команды, ориентированной на результат.
Торговля и дистрибуция
Развитие бизнеса требует осознанного управления
Сегодня я подбираю в проекты только тех специалистов, кто знает, как внедрять изменения так, чтобы они не ломали систему, а усиливали её. Это практикующие HR, аналитики, методологи и тренеры, которые работают с конкретными задачами и дают конкретные результаты. Именно такая команда будет работать и с вашим бизнесом, чтобы изменить процессы так, чтобы они действительно приносили пользу
Я пришла в этот бизнес после того, как сама, будучи руководителем, столкнулась с сопротивлением сотрудников любым изменениям. Тогда я поняла: мало придумать правильную стратегию — важно, чтобы команда приняла её и начала работать по-новому.
основанное на стратегическом подходе и четких процессах, дает конкурентное преимущество. Когда процессы отлажены, а команда вовлечена, компания развивается предсказуемо и эффективно. Давайте вместе создадим стратегию бизнес-процессы, которые приведут Вас к нужным вам результатам
Рост бизнеса начинается с правильных решений — управление,
HRLabconsulting — это не просто консалтинговый проект, а сообщество практиков, объединённых общей идеей: помогать бизнесу выстраивать эффективные системы управления, которые работают в реальных условиях, а не только на бумаге.
HRschool – от новичка до эксперта в управлении персоналом
от основ рекрутмента и адаптации до стратегического управления, HR-бренда и основ HR-аналитики. Онлайн-формат, разбор кейсов и поддержка экспертов для уверенного карьерного роста. Каждый блок можно купить отдельно.
Наши живые тренинги – это пространство, где вы сразу применяете новые инструменты и получаете обратную связь. Развивайте управленческие компетенции в среде, где можно ошибаться, экспериментировать и совершенствоваться.
Для начинающих
HRjunior
Рекрутинг, составление профиля должности, моделей компетенций, проведение входящей оценки, первичные HR- метрики. Адаптация – составление обучающих программ для новых сотрудников, развитие наставничества, аналитика периода адаптации. Маркетинг в HR для обоих блоков. Проработка личности HR.
Оценка персонала – организация процессов оценки сотрудников, оценка эффективности процессов, оценка культуры компании, и как принимать решения и строить прогнозы на основе оценки. Обучение – составление программ обучение сотрудников для развития их профессиональных навыков и личных качеств. Индивидуальные планы развития и формирование кадрового резерва.
Для специалистов
HRprofi
Для энтузиастов
HRСтратегия
Как внедрять стратегию компании через персонал, видение, ценности и цели компании через призму сотрудников, корпоративная культура и управление по ценностям, HR – аналитика, HR-маркетинг под задач бизнеса.
и полезных материалов от команды HRLab Consulting. Мы делимся экспертизой, кейсами и инсайтами в области HR. Присоединяйтесь к нашему профессиональному сообществу!
Мы в соц. сетях
*- запрещенная на территории РФ социальная сеть
Оставайтесь в курсе последних новостей, актуальных вакансий